О горизонтах планирования и особой продуктивности.

.А кстати, давайте жить грамотно?

Сегодня выпуск у нас необычный. А чем он необычен? А тем, что мы рассматриваем не одну тему в статье, а сразу две.

Итак. Начнём?

Горизонты планирования, зачем вы нужны?

Возьми я, и спроси вас: «что вы будете делать через пять лет?» Вы что мне ответите? «Я не знаю!» или «Я не думала!» А что если спрошу «А что вы будете делать сегодня вечером (завтра, послезавтра, в пятницу)?» Вы естественно с какой-то долей вероятности сможете мне описать ваш ближайший план действий, рассказать о своих планах, о том, что хотите купить, куда и с кем пойти, какую книгу почитать… Это да, правда, и я могу, и все могут ответить на такие несложные вопросы. Потому что мы знаем, примерно, но знаем (иногда даже не примерно, а точно знаем), что будем делать в ближайшие 5 часов… а 5 лет? Вернёмся к этом сроку?

Вас устраивает то, что вы делаете сейчас? А чем бы вы хотели заняться? А у вас вообще есть планы какие-нибудь?

— Ну, я хотела бы покататься на велосипеде…
— А я хотел бы выехать с семьёй на природу…
— А я…
— А мы…

Так, стоп! Вы довольны собой? Своим нынешним состоянием, здоровьем, заработком, сферой деятельности и интересов, условием и местом работы, местом проживания, реализованными желаниями, да жизнью в целом? Если по всем пунктам вы довольны, то можете не читать. Если нет, то эта статья для вас.

Итак, что же такое этот самый «горизонт планирования»?
Горизонт планирования — срок, на период которого устанавливается план или программа планирования. Термин берёт своё происхождения из экономической сферы, им оперируют бизнесмены, предприниматели и прочие умные люди при управлении своими бизнесами, предприятиями и проектами.

Но, тогда, как НАМ может помочь этот термин? А поможет он нам тем, что мы встроим его в свою жизнь, не меняя фактически совсем ничего. Абсолютно ничего не меняя.

Вы часто задумываетесь над поступками, от которых несёт проблемами, неприятностями, жизненными деструкциями? Не часто? А совершаете их? А почему? Ах потому что просто-напросто живёте сегодняшним днём? Не думаете о последствиях, будущем, своих планах?

Составьте планы на будущее, чтобы не совершать ошибок, за которые потом придётся больно расплачиваться. Причем, изначально, ставьте горизонт планирования в 5-7 лет.

А часто ли вы сидите на стуле (кресле, столе, подоконнике), и думаете, что всё потеряно, что сил больше нет так жить, что потеряна не просто вера в себя, да ещё и вера в жизнь, в людей, в своё будущее? Часто? А почему? А может потому что ваше будущее для вас так и не стало четким и я ярко-выраженным? Может быть потому что, вы никогда не задумывались о нём?

Составьте планы на будущее, чтобы у вас в голове появилось ЭТО будущее! Причем, ставьте горизонт планирования в 5-15 лет.

Как правильно ставить горизонт планирования, как ставить цели, как их достигать… и вообще — как?

Чем больший срок вы поставите, тем ярче перед вами предстанет ваше истинное будущее, и легче будет стремиться к своим наполеоновским планам и невероятным целям — они покажутся не такими уж недостижимыми. Построить с нуля международный торговый холдинг за пять лет? — Раз плюнуть! (искренне не советую ставить горизонт планирования в 20 лет — там уже, может быть, не на этой планете жить будем).

Чем ярче и четче опишите цели и планы, по достижению такого срока — тем интерсней и достижимей они окажутся! Оперируйте следующими важными понятими для своих целей: точное время (уже отчасти есть — горизонт планирования, и остаётся лишь точная дата), точное место, точное состояние (фиксированное состояние, по которому вы сможете сказать: «всё — Цель достигнута!»)

Для примера. Я ставлю себе цель, через пять лет, открыть действующий яхт-клуб в Марокко. К 16.05.15, на руках у меня должны быть документы о владении клубом, в клубе уже должны быть зарегистрированны 20 человек, как члены клуба, яхт-бокс насчитывать 80 мест, персонал по обслуживанию клуба, насчитывать минимум 20 человек (включает в себя механиков, уборщиков, бухгалтера, операторов, технических служащих, бармена и пр.), к тому времени, у меня у самого должны быть своя яхта и удостоверение (права) на владение водным транспортным средством, клуб должен быть зарегистрирован в международной системе транспортного водного сообщения, иметь собственный сайт, три здания (мастерская, ремонтный док, офисное здание — здание для собрания клуба). А ещё, хочу, чтобы под эгидой клуба проходили международные соревнования(!).

Большая цель? Большая! А как её достигать-то? Очень просто — делим её на цели поменьше. Пусть их будет 5, на каждый год — 5 основных, промежуточных целей, поставленных по тем же самым правилам. Называть цели эти буду Цель5.

Начинаю отсчитывать периоды обратно. Например, к 16.05.14 я имею на руках 400 000€ для строительства и оборудования доков, для найма сотрудников, рекламы и создания сайта (за год-то построим?).

К 16.05.13 я имею свою яхту за 50 000€, место под яхт-клуб, арендую его за 50 000€. Права на вождение яхты. Нахожу архитекторов и дизайнеров, с которыми мы вместе рисуем план строительства.

к 16.05.12 я… и тд.

Каждый из годов делим на периодичные цели, по 12. По цели в месяц. Эти цели будут называться Цель12.

К 16.04.14 — проведение клубом соревнования-заплыва
К 16.03.14 — Открытие сайта
к …
к …
к 16.09.13 — сдача дока.

Каждую цель12 можно раскидать на цель4, а те, соответственно, на цели7, каждый раз всё более жестко и конкретно подходя к своему плану действий.

Все цели следует расписывать подробней и интересней. Если вы не знаете всей кухни построения своей гениальной и истинной цели — не расстраивайтесь, можно пропустить. Такой план всегда можно корректировать и редактировать. Главное — наличие готового плана для собственной ориентации.

Что даёт нам широкий горизонт планирования? Даёт нам свободу для своего собственного объективного воображения. Даёт нам стимул и веру в своё собственное будущее. Даёт нам ясное описание поля нашего действия.

И теперь мы:
— всегда знаем, что нам делать;
— имеем свою достижимую цель, для достижения которой просто необходимо работать по хорошему, четкому плану.
— застрахованы от необдуманных действий на стороне.

Важно понимать, что такой план на горизонт, равный 5-10 годам, можно создавать для любой стороны вашей личность. Пусть это будет мировое чемпионство в бодибилдинге или план по достижению уровня дохода, равного 1 000 000 рублей в месяц, к пятилетнему сроку.

Начните работать над целями с таким горизонтом планирования. У тех кто уже работает — всё получается, не так ли?

Один момент. Всегда фиксируйте достижения своих целей,  так будет интересней. А как именно фиксировать — это дело ваше.

Для всех своих проектов я составил планы, с горизонтом планирования в 5 лет. Уже начал двигаться. Ставьте планы, работайте над целями, но не забывайте жить сейчас, наслаждаясь. Тоже самое и для тех, кто живёт сейчас. Живите сейчас, но не забывайте ставить цели и создавать планы.

Теперь часть номер раз закончилась. Наступает часть номер два!

Особая продуктивность.
Что это такое, и с чем её едят?

На самом деле, слово «особая», как и приставки «сверх-» и «супер-» к слову «продуктивность» — всего лишь приставки. Сам я уверен в том, что качественное слово «продуктивность» по отношению к описанию человека, бывает двух величин: продуктивен и непродуктивен. Ни о каких словах типа сверхпродуктивен и суперпродуктивен и речи быть не может. Почему? А как это? Расскажите мне?

Я считаю, что, если человек продуктивен — он выполняет все свои задачи и задания, которые он поставил перед собой зараннее. Иначе, он — непродуктивен. А как иначе? Выполнил — 1, не выполнил — 0.

Как стать продуктивным?

Отвечу вопросом на вопрос: а сколько в вас энергии?
Ставьте ежедневно себе именно столько заданий, задач и целей, сколько сможете решить и выполнить с заданным запасом энергии. Я понимаю, что могу выполнить 4 задания, но после этого я буду себя чувствовать выжатым лимоном. Что такое «с запасом энергии»? Это значит, что я выполню такое максимальное количество заданий и задач, после которого у меня останется ещё энергия для жизнедеятельности. Я могу выполнить 4 задания, но ставлю 3 на сегодня. Я их выполняю, а на сохранённую энергию продолжаю до ночи радоваться жизни. Как расклад? Мне тоже нравится.

Как стать продуктивным?
Отвечу вопросом на вопрос: а вы о концентрации знаете?
Когда дел много-много, и фон своего собственного сознания и мыслей, под завязку забит не только очередным заданием, но и  непонятной и ненужной информацией, всё так и хочется взять и начать делать сразу. Перегорите. Учитесь концентрироваться.

Как стать продуктивным?
Учитесь отказываться от того, что вам не нужно совсем. Учитесь отказываться от больших временных затрат на выполнение простых и несложных заданий.
Учитесь снижать количество задач до минимума. Выработайте привычку оставлять только по три главных задачи в день максимум. Свою продуктивность фиксируйте как раз по выполнению этих трёх заданий. Все остальные задания, которые стали «неглавными», следует выполнять после завершения работы над главными, но не в строго-временной форме, а в свобдной, тоже фиксируя выполнение, но не заостряя внимания на этом.

Как стать продуктивным?
Стать продуктивным легко — нужно просто быть им.
Создайте себе те условия работы, при которых быть непродуктивным — невозможно. Используйте списки целей (цели7?), визуализируйте свои планы, делайте всё в радость, так, чтобы всё само шло к вам в руки.

Как стать продуктивным?
Стать продуктивным легко — нужно просто захотеть быть им.

Опубликовано Bakame!

http://murlyka.com

Вливайтесь в общение

4 комментария

  1. Шикарно.

    ” Отвечу вопросом на вопрос: а сколько в вас энергии?”
    А если во мне катастрофически мало энергии ? если после одного дела я чувствую себя выжатым? и то это дело было записано как “ничего не делать” ? ) бывают и такие дни… Получается что бы быть эффективным нужно развивать свою внутреннюю энергию. Вопрос как?

    1. Отвечу ссылкой на нас
      https://waytorise.com/2009/10/energy2/ — пост про сохранение энергии, может и про генерацию её самой.
      А вообще, я думаю, что может быть
      а) провести небольшой класс-сет по поводу энергии
      б) написать большой пост по поводу того, как и откуда её генерировать.

  2. А еще есть такая штука, о которой не все знают. Энергия берется когда вы начинаете что-то делать. Особенно когда ваша деятельность соответствует вашей миссии. Бог создал нас мудро. Например, зачем давать вам энергию если вы простите, ни хрена не делаете? Целый день чешете пузо на диване, взирая на мух. Силы появляются когда вы делаете что-то полезное себе или другим. Если же вы чувствуете себя выжатым даже после выполнения мелочных задач, то это повод пересмотреть свой образ жизни или же область деятельности, в которой вы проявляете себя.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *